很多人找工作，都是没有什么准备的找。就像我一开始找工作的时候，去面试，面试官的问题很多回答的都很差劲。那么遇到面试官问你面试过几家其他公司？这样更好的回答是什么呢？

提这样的问题可能考量如下这些方面：

1，求职周期（求职多久了，可以看出你被职场接纳程度）；

2，求职紧迫度；

3，求职态度（是满天撒网什么公司都会考虑吗？）；

4，求职渠道（一般通过什么途径，猎头？他人推荐？还是自己投简历？）；

5，求职方向（会考虑哪些类别企业）；

6，面试数量与成功率（如果面试一个就能拿到一个OFFER说明很抢手）。

遇到这类问题相对高分的回答是：

我一般都是通过猎头联络推荐的职位机会，不符合自己职业目标的一般不会去参加面试，所以目前除了贵司之外就只有一家公司参加过面试（最好还是通过复试或拿到了OFFER）。

1.我个人仅对两个岗位有浓厚的兴趣，在面试的企业前我在同类企业面试过，在我的印象中，贵公司的发展观念和用人机制是我最敬佩的，所以我期望留在公司发展。

按照上面的回答给考试官的感觉这人很真诚，同时对企业做过了解，这样的好员工肯定不能错过。

2.制作一份专属简历，去面试的时候提前做了准备：很高兴公司给我面试的机会，我此次面试就希望入职公司，这是我的简历。

简历上面要有现在公司额元素，给人感觉就是真的。简历是一家公司应聘独有的，最有说服力。

3.实事求是，这样比较不好，因为很多的时候不同的人有不同的回答，总之虽然自己没有经验，没有准备，但还是要给面试官感觉有准备的。

去之前还是认真了解企业的用人要求，然后针对性的准备，了解公司，了解自己，扬长避短。