猎头公司是我们经常听见的一个词语，对于很多人来说可能都不太清楚他们是干什么的！那么猎头公司究竟会做些什么工作来让自己盈利呢？靠什么来运营的呢？

不同的公司层级架构也不一样，不过逃不出两种，老板和员工。盈利的话，主要靠做单，有客户，能成单就能盈利，只是多少的问题，这是传统的猎头公司，还有一种是处于转型中的猎头公司，例如罗科仕，把职位都展示在平台上，让soho猎头和小猎企做单，做平台的管理者与服务者，这种模式也是不错的，至少顺应了互联网趋势的发展，而且平台有保证，第三方也有信用的担保。

有的公司不太划分行业，只要有单所有顾问都可以做，这样可能成单机会更多，但职位不会太高；有的公司按行业划分部门，每个人只做一个行业的职位，这样会更专业一些，职位也会相对高些，一般大公司会采取这种企业架构；有的公司只做一个行业，内部按照行业的细分领域划分部门，每个人只负责一个细分领域的职位，这样的公司可能规模不会太大，但是每个人专业度很高，做的职位level也普遍很高。

猎头行业的盈利模式是一样的，按照入职候选人的年薪提成，这是行业共识。