合伙人的领域漫画v1.0

类型：漫画app
语言：简体中文
开发商：暂无
大小：76MB
更新：2017-09-05 09:33:12

标签：动漫

游戏评分 5.5

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下载到电脑安全、高速、放心 合伙人的领域漫画

合伙人的领域这篇漫画是一篇耽美漫画，你也振作起来吧，这小子傻了吧，生日的时候求着要插我的人居然说自己不是同性恋，两人都享受完了你说你不是？

简介

1. 如果现在还处于partnership状态，那么要合同划分好各个合伙人的partnership interest，等注册C corp或者LLC以后，变成同等比例的股权或者ownership interest。

2. 在北美，一般的创业我们都建议用LLC。而且能多早注册就多早注册。注册个公司也就是2分钟的事情，成本根据各州规定大概也就100-500左右。有了一个公司以后很多事情会方便很多。譬如给各个合伙人做一个vesting schedule，不要把所有权（亦即股份）一次性给他们，而是随着他们在公司干的年数，一年一年给，或者按照公司取得的成绩（例如销售额），达到一个milestone再给。这样可以方便留人。另外，对于一个创业团队，公司的所有权并没有一个很好的交易市场，手握所有权还有vesting plan，就很难退。

3. 要和所有的合伙人和雇员签订non-disclosure, non-compete合同。禁止他们泄露商业机密，禁止他们在离任后一定时间内和自己的公司竞争。

4. 如果产品还在开发，一定要签一个IP contribution的合同。合同要规定把所有在合作期间所产生的知识产权都归于公司。

5. 在operating agreement （LLC）或者 bylaw （C corp）里面，要好好规定退出机制。譬如，如果合伙人退出，那么公司有对其股权的优先购买权。这样可以防止合伙人把股权卖给不熟悉的第三方。

6. 要搭建好分歧解决机制。一言堂固然高效，但是在遇到像你说的长期发展方向这类问题时难免不能说服对方。一个比较好的办法是叫非利益相关人做advisory board。你可以找你们商学院的老师，也可以找一些孵化器和天使投资人，还能找比较成功的企业的高层，或者免费提供商业资讯的NGO的负责任等等。找3个人左右，让他们在一些问题上给你们指导，提供终极决定权。不一定要什么都自己来，这样有利于创业团队的团结。

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